预备役部队能有多大作为？到驻扎在南岳衡山脚下的广州军区某预备役后勤保障旅看看，就会得出明确答案。从2000年组建至今，仅仅10年，一座现代化营院在湘江之畔拔地而起，旅队基础设施迈入全军同类部队一流行列；在参加广州军区、湖南省军区组织的重大演习中，在执行抗洪抢险、抗冰救灾等急难险重任务中，旅队官兵招之即来，来之能战，战之能胜，受到军地领导和人民群众的高度赞誉，成为人民军队中一支预备役劲旅。

  近5年来，旅队年年受到军区以上表彰奖励，两次被广州军区评为“全面建设先进旅团单位”，旅党委被广州军区评为“学习贯彻科学发展观先进党委”。

 （一）

  一支预备役部队能在大军区叫得响，能引起总部首长关注，湖南省军区政委杨忠民说，作风过硬是关键！10年间，保障旅历届党委班子以“学习经得起实践检验、工作经得起任务检验、权力经得起党性经验、服务经得起群众检验”为标尺，全面锻造过硬作风，有力推动了部队建设全面进步、科学发展。

  学会用党的科学理论解决制约旅队发展的重点难点问题，是历届旅党委的工作着力点。2006年4月，时任旅政委的龙建湘到一个连队组织点验。一名预编士兵姗姗来迟，干部批评他，他很不服气。龙建湘找这名士兵谈心，原来这名士兵下岗后工作没着落、心情很郁闷。龙建湘心里很不是滋味。过去，旅党委讲“以人为本”，主要是为现役官兵排忧解难，而把为预备役人员解难看成地方的事。在当年的科学发展观学习中，龙建湘带着“经济困难预编士兵情况调查及解难对策”的课题，组织营连干部对全旅预编士兵进行了全面调查摸底，确立了230名重点帮扶对象。当年，旅党委协调地方有关部门从税收、资金、技术等方面出台优惠政策，扶持经济困难的预编士兵创业致富，并组织经济条件较好的预任官兵开展互帮活动。通过3年多努力，他们全部摆脱了经济困境，有的还成了当地的致富带头人，极大地激发了广大预编人员的参训执勤热情。

  近5年来，旅党委结合旅队实际开展了20多项课题攻关，破解了一系列制约预备役部队建设发展的瓶颈问题，其中多项实践创新成果被上级总结推广。特别是他们根据后勤保障部队都是按专业模块配属给各部队使用的特点，摸索出贴近实战需求的“模块训练法”，为预备役后勤保障部队组训趟出了一条新路。

 （二）

  2005年，上级给保障旅配发了几台野战炊事车。静态操作，饭菜色香味俱全。但真到了万人千车、千里机动的“战场”上，炊事车能否派上用场？不久，某部野外拉练，保障旅主动派出炊事车伴随保障。拉练中，暴露出炊事车饭菜质量不高、炊事人员战术意识不强、与部队协同不合拍等问题。回来后，旅党委有针对性地从难从严抓复训，确保炊事车能在“野战”中发挥作用。

  2008年初，特大冰雪“冻”住了南北大动脉京珠高速公路，成千上万名乘客困在路上。紧急时刻，保障旅两台野战炊事车开上最困难路段，两天两夜满负荷运转，为被困群众制作盒饭6700多份，受到在现场指挥的总部、军区和湖南省领导高度赞誉。

  旅政委张国刚说，“要想关键时刻拉得出、用得上，平时工作就得实打实、硬碰硬！”预备役部队寓兵于民，兵员、装备编组是战斗力建设的基础性工程，也是一项艰苦细致却又不显山露水的工作。每年整组期间，保障旅常委成员每人分工一个营，深入编兵编装单位，逐兵逐装调查摸底，切实将人员、装备编实编强。针对市场经济条件下人员流动性大、装备动用频繁的实际，坚持每月至少下营连一次，抽查预编人员在位和预征装备性能情况。

  兵员、装备编实了，平时虽然看不见，关键时刻大显威力。2009年3月，衡山发生山林大火，接到地方求援电话，旅党委下达动员令，200多名预备役人员15分钟内就集结到位，及时控制了火势。2008年9月，保障旅举行演习，100多台预征大型装备在近千公里长途拉练中，没有一台装备“掉链子”。近5年来，旅队4次派保障模块参加军区组织的野外驻训和重大军事演习，30多次成建制执行抗洪抢险、抗冰救灾、扑救山火等急难险重任务，预编官兵和预征装备均招之即来、战之能胜，出色完成了各项任务。