本报讯 记者钟华林、喻剑报道：四川省宜宾市翠屏区结合非公有制企业实际，采取“一企一方案”、“一企一领导干部”、“一企一部门”、“一企一指导员”的“四个一”工作举措，因企制宜、因企施策，整合资源帮助非公有制企业解决发展难题，推动学习实践活动深入开展。

  “一企一方案”，为企业发展明策。结合全区134个非公有制企业的特点，宜宾市翠屏区深化“与党同心、与员工贴心、与企业连心，推进加快发展”的主题实践活动，分类指导开展学习实践活动。对半停产企业，以开展“我为企业发展献一策”主题活动为重点，帮助企业解困度危；对停产关闭企业，以开展“抓帮扶、送温暖”主题活动为重点，解决困难职工无保障的问题；对拆迁企业，以开展“抓培训、促就业”主题活动为重点，做好就业与再就业工作。

  “一企一领导干部”，为企业发展把脉。翠屏区实行区级党员领导干部联系企业制度，25名区级党员领导干部深入联系点开展调查研究，及时掌握学习实践活动进展情况，帮助企业发展理清思路。

  “一企一部门”，为企业发展解难。翠屏区实行区级部门联系帮扶非公有制企业制度，全区57个区级部门，结合整改事项认真“回头看”，帮助对口联系企业解决实际困难。

  “一企一指导员”，为企业发展助力。区里选派134名机关党员“下沉”到134个非公有制企业，对学习实践活动进行全程指导，重点从活动方案、实践载体、活动成效等方面严格把关，并帮助企业解决实际困难。