北京军区某集团军高炮旅在学习实践活动中，全程指导基层查纠问题，注重上下联动，合力解决问题。这个旅10名党委常委分片包营，26名部门副职、机关科长与连队挂钩，先后召开由领导机关、营连干部、士官骨干、士兵代表4个层次在内的座谈会，梳理出39个具体问题。

  为此，这个旅提出了整改措施。先后筹措80余万元，解决了扩建士官临时来队家属住房、伤病残人员移交、更新部队训练器材、增加基层文化设施等实际问题；推行旅部领导同志轮流值班统会议、统工作、统人员、统时间、统车辆的“五统”措施，避免工作“撞车”造成基层忙乱；实行旅每季、机关各部和各营每月召开官兵代表恳谈会，并开设网上首长信箱，及时解决官兵日常学习、生活中遇到的问题；开展上与下、老与新、强与弱的“结对子”帮带和当兵一个月、当班长一个月、当见习排长一个月的“三个一”活动，提高大学生干部的能力素质。