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上一版3  4下一版 2010年1月1日 星期 放大 缩小 默认
山西杏花村汾酒集团董事长李秋喜:
以创新提升企业价值

“在新的一年和未来几年,我们要实现六个转变”

  在新的一年,我们谋划着汾酒未来发展的新战略:

  一是聚焦优势战略。汾酒集团有着两个全国驰名商标的品牌优势,我们将对集团品牌进行全面考量、明确定位,强化各自优势,形成汾酒未来运营市场的品牌集群。二是品牌保护战略。我们将对目前汾酒品牌产品进行清晰定位,优化汾酒产品结构,强化汾酒的品牌价值。三是文化转化战略。汾酒的“清香文化”是汾酒发展的核心优势所在。我们将致力于从汾酒酒文化、汾酒企业文化、汾酒品牌文化三个角度对汾酒文化再度挖掘、凝练、提升。四是管理创新战略。我们将以观念创新为先导,拓宽管理视野;以文化创新为核心,塑造管理灵魂;以制度创新为基础,增强管理活力;以组织创新为保障,优化管理模式;以技术创新为动力,提高管理效率。将创新持之以恒,贯穿于汾酒发展始终。

  在新的一年和未来几年,我们要实现六个转变:由品牌资源开发向品牌资源整合转变;由经营产品向经营品牌、经营文化转变;由品牌代理向区域代理转变;由代理商为主向建立汾酒的营销队伍转变;成熟市场由经销商为主向建立汾酒自己的渠道网络转变;由调整产品结构向优化产品结构转变。我们将按照“质量保证、结构优化、管理创新、科技推进、人才支撑、文化提升”的发展思路,进一步提升汾酒企业价值。

        (本报记者刘存瑞整理)

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