湖南岳阳市深入贯彻落实科学发展观，大力加强干部作风建设，提高工作效能，激发创新活力，推动经济社会发展和民生改善，受到群众好评。11月中旬以来，全市1009名地税干部和207个单位的职责简介等资料全部录进了在湖南率先开通的“岳阳地税廉政监督网”。

  “加强机关作风建设，是开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要举措，也是推进经济社会又好又快发展的重要政治保障。”市委书记易炼红要求，以机关作风建设为抓手，推进岳阳各项工作的全面进步。

畅通渠道 机关作风群众评

  岳阳市自上而下采取了创新机关作风考评机制。岳阳市委副书记盛荣华说，这一机制让全市党员、干部“态度上更加近民，感情上更加亲民，行动上更加为民”，“让干部离群众近些再近些”的理念正在改善民生和助推发展上起到越来越明显的作用。岳阳出台了《2009年机关作风考评办法》，把贯彻落实党委、政府重大工作部署和忠诚履职、依法行政、公正办事、优质服务以及解决群众反映最强烈、最突出问题等10个方面的内容，作为今年机关作风考评的重点，75个市直行政事业单位和中央、省驻岳行政事业单位纳入考评范围。考评采取群众评议制、日常考评与年终考评结合制、综合通报讲评制及问责处理制，对群众意见突出、负面影响较大、排名靠后的单位实行黄牌警告，对其主要负责人进行诫勉谈话和问责处理。

  干部作风实不实，群众最有发言权。走在岳阳街头，“机关作风建设群众举报箱”引人关注。 

岳阳市委市直机关工委书记胡伟介绍，为了畅通群众评议的渠道，该市在市内醒目地段设立了投诉信箱，开通了投诉热线，公布了网上投诉邮箱。市委、市政府有关部门分别按照各自的工作渠道收集群众意见并调查核实，评议意见在当地主要媒体连续公示。岳阳市直机关干部作风建设领导小组办公室对群众投诉的意见1个工作日受理，7个工作日内核实，15个工作日内上报，20个工作日内反馈，对75个被考核单位分别建立了作风建设台账，为年终考核提供重要依据，并经常性地对机关作风进行督查和明察暗访。 

  “干部作风行不行，交由人民群众评。”岳阳市委副书记兼岳阳县委书记彭国甫表示。

务实为民 风清气正民心暖

  “想干事、能干事、干成事”正成为该市机关干部的工作状态和价值追求，“服务经济保增长，改善民生保稳定”主题活动成为岳阳市抓机关作风建设的有效载体。

  全市抽调出近万名干部，组成1250个工作组，进驻到乡镇、社区、企业、重大项目或重点工程一线，围绕企业改革发展、落实中央新增投资项目和重点工程建设、改善民生、“三农”工作、维护稳定等5个方面开展调研，共排查出迫切需要解决的问题3275个，目前已解决2985个。38名市级领导带领相关部门对口帮扶石化、食品、造纸等十大重点产业，100个市直机关单位结合自身职能服务企业，300名机关干部“一对一”对口帮扶300家中小企业。

  不久前，市作风办召开讲评会，该办共收到群众投诉302件，288件已落实，14件正在核实和处理中，群众对投诉意见处理的满意率达到88％。一句温馨的话语，一个细小问题的解决，都彰显出机关作风建设所带来的崭新变化。

  岳阳楼区三眼桥办事处小喻莉身患白血病，市委书记易炼红得知后亲自前去探望，并倡议在全市成立“特困家庭大病医疗慈善救助基金”。

  机关作风建设的价值追求就是人民群众满意。今年4月底，岳阳市原洞纺厂失业人员梁先生向市作风办反映，再就业优惠证年检难办。投诉在第一时间交办到市劳动就业服务局。该局立即指派专人上门解释相关政策和规定，并指导梁先生进行办理。

  风清气正民心暖。机关干部作风转变了，基层老百姓办事更方便了，企业投资者投资更有信心了。今年1月至11月，岳阳市地区生产总值同比增长13.1％，规模工业增加值同比增长18.3％，社会消费品零售总额同比增长19.6％，财政收入同比增长16.4％，一般预算收入同比增长14.5％。