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上一版3  4下一版 2009年11月26日 星期 放大 缩小 默认
山东即墨为农民工就业提供优质服务

  本报讯 记者刘成、通讯员于朝华报道:今年以来,山东省即墨市的农民工就业情况良好,记者从即墨市总工会了解到,截至11月,今年即墨市共完成农村劳动力转移就业1.6万人,今年全市新录用外地农民工6000余名,农民工就业率达80%。

  即墨市有8000多家民营企业,企业中农民工占员工总数的80%以上,共有农民工12.5万人。今年,即墨市总工会以职工业余学校为培训基地,根据企业用工需求,从基础职业技能培训入手,开设服装制作、电焊技能、计算机等通用技术工种培训教程,采取基地培训与深入企业培训相结合的方式,进行定向型、实用型职业技能培训服务,免费为农民工提供培训。

  今年以来,该市工会系统共举办各类培训班120余期,培训农民工3万余名。针对农民工整体素质不高,尤其缺乏中高级技术工人的实际,投入50多万元在全市规模企业中举办了三届职工技能大赛,参赛农民工达10万余名,全市掀起了“讲科学、精技术、强素质”、“比学赶帮超”的劳动竞赛活动热潮,大大提高了广大职工的整体素质。通过各项劳动竞赛活动,500多名农民工获得中级以上职业资格证书,100多名农民工成为即墨市技术能手,28名农民工成为即墨市工人先锋。为加强对农民工就业服务,市总工会根据受训农民工的技术状况和就业愿望,将1500余名经过专业培训、具有一定专业知识和技能水平的农民工选送到企业的重点岗位。

  为了保障农民工充分就业,即墨市总工会职业介绍所自2月中旬以来,坚持每周六、周日举办农民工和下岗职工专场招聘会,为农民工、下岗职工和有招工需求的企业牵线搭桥。通过市场招聘、工会职业培训学校与企业用工单位对接、企业用工单位与农民工就业跨区域对接、劳务合作服务等多种方式,帮助就业困难群体找到工作。据统计,今年以来,即墨市总工会举办各类招聘会50余场,在主动走访邀请用工单位的同时,还通过多渠道、多层次招聘会信息滚动发布,发放就业服务宣传材料万余份,吸引了保险、服装、印刷、机械加工等各类企业近百家单位参加,提供用工岗位近8000个,达成用工协议3000余人。

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