“我每天到单位打开电脑的第一件事就是登录我们的企业社区，这就是我迅速熟悉新工作环境的秘诀。”刚刚进入首信易支付公司工作的李璐如此解释：在这个企业社区网络里，有公司同事们上传的介绍工作要领的精彩博客，有实时进行的各个部门共享的项目和文件，还有不断更新的各种公司活动及相关照片。“在这里，所有的同事都能迅速成为我的好友。”

  随着互联网的飞速发展，企业社区网络，正将企业带入社区型协同工作、沟通的新时代，让互联网变成一个管理平台。诸如联想、新浪等大型企业都纷纷建立起了自己的企业社区网络，来加强企业内部的员工管理和沟通。正如新浪网首席执行官曹国伟所言，新浪的员工利用自己的企业社区沟通、交流非常方便，活动组织、项目管理等都可以在社区中实现。但多数企业没有精力和技术力量像新浪一样自己开发这个平台，因此，一个专业的标准化、通用的企业社区网络平台将成为互联网发展的新趋势。

  为首信易支付搭建企业社区的正是这样一个专业的标准化平台————明晰谷，这是华美宏大公司成立的全球首个企业级社区网络。这一平台已经设置好了标准化的企业社区建设模板，按照流程提示，企业可以迅速地创建本公司的企业级社交网络，建立不同的工作群体，与公司同事高效协同工作，培育凝聚力的企业文化，同时通过商务信息集合，有效匹配商务机会，从而汇聚企业、员工与创意，以不断增强企业影响力。

  企业管理需要和谐、协同的员工关系体系，为此，2009年，华美宏大联合北大纵横人力资源管理（HR）咨询企业共同发起了“HR2.0管理绿化计划”，通过线上线下管理培训、企业管理咨询、主题研讨会等各种形式，计划于3年内完成针对1000家成长型企业实现人力资源管理到员工关系管理的提升，实现企业与人力资源管理一起成长，助力企业和谐发展。