江苏省江阴市在中国县域经济基本竞争力排名中，连续7年位列第一；10家企业营业收入超100亿元，成为全国拥有超百亿元企业最多的县级市；作为“苏南模式”的发源地之一，入选全国18个改革开放典型地区，被誉为“科学发展的先行者”……

  置身于江阴的市区或者乡村，无时无刻都能感受到这座滨江城市的一股神奇力量———这里的道路很宽，绿化很美，空气很新鲜；这里遇到的领导干部，都把民生琐事记在心里、挂在嘴边，快速的语调透着一种时不我待的紧迫感；这里的行人过客，问到谁都能张口说出“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”的江阴精神。

  面对国际金融危机，江阴人表现出“弯道超越”的气魄！无锡市委常委、江阴市委书记朱民阳说，“过去，‘江阴精神’造就了‘江阴现象’；今天，‘江阴精神’则拧成了‘一股劲’。江阴将‘弯道超越、江阴有股劲’贯穿于学习实践科学发展观活动中，使江阴人在硬仗中敢于碰硬、敢于创新。”

  凭着这股“冲”劲，江阴以创新促发展，全面加快经济转型升级，努力构筑江阴科学发展的新优势。

  今年上半年，江阴完成地区生产总值790亿元，同比增长10.4％；预算内财政收入129.17亿元，同比增长10.18％；城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入增幅均在12％以上；万元地区生产总值能耗同比下降5.5％。

（一）

  在颇具欧式风格的大型厂区，35岁的福斯特纺织有限公司董事长杨国锋抱出一匹布自豪地说，这是300支棉纱纺织服装面料，每米能卖到上千元。这家2008年5月才投产的纺织企业，预计今年销售额可达到10亿元，“总投资10亿元的二期扩建工程正在建。”杨国锋说得很自信，“我最终的目标是做到世界第一。”

  杨国锋的底气来自于两个方面，一是早投资、早准备；二是有独门绝技，即拥有核心技术。

  江阴是苏南乡镇工业的重要发祥地，是以制造业为主的工业，70％的企业从事纺织、冶金、机械等传统产业。

  “传统产业资源依赖偏多的问题比较突出。江阴正在制定和完善‘加快转变经济发展方式，建立现代产业体系’的10大机制体系，突出的一个主题是“转型提升”，大力实施传统产业高新化、高新产业规模化。”江阴市委常委、常务副市长高佩告诉记者。

  阳光、法尔胜、双良、海澜……一批传统产业的高科技企业继续领跑；福斯特、德玛斯特……一批传统产业的后起之秀迅速崛起，成为行业龙头。          

  唯有创新，才能生存；拥有产品的定价和话语权，才能有企业进一步的发展。创新靠什么？传统产业“脱胎换骨”的背后是大力度的技改投入和科技支撑。数据显示，仅今年上半年，江阴完成工业投资164.22亿元，同比增长25.8％；在建及竣工的703个项目中，技术改造项目有448个，占到63.73％；有92家企业与71所高校、科研院所开展了124项产学研合作。

  良好的投入带来倍增效应。江阴市科技局局长冯爱东告诉记者，今年上半年，江阴又新增认定高新技术企业22家，总数达到了52家；高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达31％。他透露，江阴现代主导产业技术路线图正在编制中，科技创新将成为新一轮区域经济转型升级、优化发展的强劲发动机。

（二）

  在位于江阴开发区的一间2000平方米的车间里，10多位工人正在紧张调试两台大型风电设备。从2007年初创业，到去年4月26日拥有自主知识产权的1.5兆瓦风力发电机组成功下线并于当年实现收入1.5亿元，再到今年预计收入超过15亿元，远景能源科技公司实现了飞跃式发展。创造这一业绩的正是33岁的张雷和他领军的海归团队。

  江阴尝到了“领军人才”的甜头。不到3年时间，江阴的新能源产业从无到有，到产值超过百亿元，完全得益于引进了张雷这样的科技领军人物。“发展新能源产业是江阴工业经济转型升级的重要路径。”江阴市经贸局局长沈伟旗介绍，预计到2012年，新能源产业产值将突破1000亿元，成为江阴新兴的支柱产业。

  江阴市委常委、组织部部长蔡叶明告诉记者，江阴的“科技领军人才”战略，就是通过引进国际前沿领域的一名科技人员或是一个创业团队，培育一个龙头企业，进而带动一个产业的发展。

  “一个人带动一个产业”的故事在江阴继续上演。彭泽忠，美国马里兰大学电子工程博士。去年5月，他带着自己发明的不挥发存储器专利技术和30多人的研发团队，来到江阴创办公司。彭泽忠告诉记者，他在江阴得到了极大的扶持，产品目前已进入小批量试生产阶段，以射频电子标签技术为核心的产业链雏形已现。

  2006年至2008年的3年间，江阴引进了49个创业团队、115名海归人才；聚集了1400多名博士、硕士。

  眼界宽，才能思路宽、胸襟宽。发展产业需要科技领军人才，更需要发现和引进科技领军人才的“伯乐”。为此，江阴不惜重金。除选送干部到美国斯坦福大学等地进行培训外，还组织基层领导干部到复旦大学、清华大学、国家行政学院、香港理工大学等接受专题培训，提升科学发展能力。

  企业家的素质直接影响着企业的未来、江阴经济的未来。“百名企业家创新培训计划”将选送企业家外出培训作为对企业家的最大奖励，已先后把200名不同类型的企业高层管理人员送到澳大利亚、美国、德国、日本等国进行个性化培训。“常青藤”工程则每年选送企业后备人才参加职业经理人培训，累计已培训5000人次。

  “人才是科学发展的第一资源。人才结构决定产业结构，产业结构决定城市结构。”朱民阳说，“我们要营造一种既让人才辈出又让人才有用武之地的局面。”

（三）

  位于江阴澄江街道的地区总部经济园建设工地上，一片繁忙景象，园区一期道路、会所、广场和景观等工程9月份全面竣工投运。园区功能定位明确、设施健全，不仅吸引了江阴本地大企业总部入驻，还获得了不少外地和外企的青睐，深圳航空公司计划把区域总部放在这里，福建商会大厦、延长石油大厦等也已签约入驻。

  “地区总部经济”、“港口经济”、“创新经济”……，新业态、新名词不断出现在这座生机盎然的城市。

  一座县级城市为什么会把地区总部当作一大经济业态来培育和发展？对于敢想敢“冲”的江阴人，这并不奇怪。这是江阴提高开发密度、让单位土地生长更多财富的适时选择。江阴有上市公司22家，这些有实力的企业土生土长，随着城市规划的推进，产业层次的提高，土地价格的攀升，向其他地区的转移势在必行。澄江街道党工委书记蔡炯告诉记者，地区总部经济是“榕树经济”，扎根本地，向外伸展。同时，从发展定位看，江阴经济要实现传统产业高新化，加大技术研发和销售，也需要建设地区总部经济载体。

  江阴的“总部魅力”正在显现。记者在江阴开发区看到，贝卡尔特亚洲研发中心主体工程已经完工，它是贝卡尔特集团128年历史上第一家比利时以外的研发机构。荷兰帝斯曼工程塑料有限公司亚太区研发中心也在江阴投入运行。同时，以华西、阳光、澄星、新长江等为代表的一批本土骨干企业，正积极实施“走出去”战略，进一步延伸产业链，在本地实现了“无工厂”化生产。总部经济，为江阴企业的产业优化升级提供了全新途径，为多元化发展拓展了全新空间。

  江阴港口货物吞吐量屡次刷新纪录。今年1至8月，江阴港国际航行船舶进出口岸数量3400多艘次，比去年同期增长45％；进出口货物1094万吨，比去年同期增长56％，年度进出口外贸货物首次超1000万吨。一个以港口为依托，总面积188平方公里、总人口20万的临港新城正在崛起……

  由企业转型带动经济转型，进而带动城市转型和整个社会转型，江阴正在探索以发展创新型经济为突破口，依靠科技、依靠人才，加快转型升级的科学发展之路。