3年前，中科院光电研究院与民营资本结合，组建了中视中科光电技术有限公司，使我国激光显示技术有了自己的产业化研发平台，而二者的合作也被认为是产业与科研结合的完美典范。

  谈起中视中科董事长贾中达，光电院党委书记、副院长牛红兵充满赞赏：“一个自主创新的成果，仅仅是有了产业化的苗头，前景还不明朗，贾总在这时候毅然拍板投资，他的勇气让我们非常感动。” 

  几年前，中科院凭着刚研发出的激光显示“草台机”四处寻求合作者时，也曾与一些显示行业内知名企业接触，感兴趣的人有，但肯投资的人没有。贾中达为什么投资呢？“其实一开始我的想法很简单，觉得中科院这样一个国家科研机构，花了那么多的人力、财力、物力去搞这个项目，国家也在支持，肯定是个好东西。随着了解逐渐深入，更觉得激光显示可以作为一项事业去做。”贾中达说。

  在此之前，贾中达经营着一个数字电影方面的文化公司；从与中科院合作那天起，他决心要干一番事业了。“改革开放30多年，我们国家已经积累了很好基础，我们企业界也应该对自主创新的成果有信心。就激光显示而言，中视中科的专利技术已经占据了国际激光显示专利技术的10％以上，而且我们国家的激光显示技术与国际水平基本同步。历史给了我们一个机会和国外显示企业在下一代显示技术中公平竞争，我们一定要抓住机会，让未来国际显示产业的坐席上有我们的位置，我们也要去发言、谈标准、讲专利，也可以使用知识产权的交换，去获取利润。”贾中达说。

  3年里，贾中达饱尝了创业的艰辛。“一开始也想到过困难，但没有想到会这么难。”

  难题之一在于，中科院与企业有着两种不同的文化，两种不同的机制，这种差异无疑给合作带来了不小的障碍。但贾中达告诉记者，无论碰到什么障碍，他始终要求公司员工恪守一条理念：知识必须得到尊重。比如在采购上，公司的流程与科研院所的流程当然不同，中视中科公司便在2007年特别开辟了绿色通道，让科研人员拿着单子到财务部门就能拿到钱。

  强调知识必须得到尊重，是因为贾中达被光电院这个科研团队的精神深深感动。“公司从来没有规定要加班，但成立至今，不管什么日子、什么时间经过洁净间，我都能看到里面亮着灯光。创业初期压力大，他们废寝忘食地搞研发，常常错过食堂开饭时间，有一位科研人员晕倒后被送进医院，才知道是饿的。有时我怕他们搞坏身体，只好强迫他们休息，请大家去吃饭，组织周末郊游活动。”

  贾中达认为，正因为有了这支优秀的团队，中视中科才在短时间内取得了巨大的成就。

  通过几年的愉快合作，贾中达对于如何搞好产研结合也有了很深的体会。

  他认为，首先在合作过程中要相互尊重。光电院作为业内权威给予企业人员支持、技术支持以及合理化建议，应该本着相互尊重的态度，取得良性互动。

  其次，合作过程中的沟通也非常重要。科研人员追求的是技术的成熟以及完美，而企业要保持良好的发展，却不能脱离市场去搞技术，所以双方需要充分的沟通。现在，公司每开发一个新产品时，大家都会主动把技术、生产、市场等因素客观地考虑进来，通过这样的磨合融为一体。 

  再次，做企业的目的当然是为了挣钱，但不能为了挣钱而挣钱，而应当时刻不忘一个责任，要为中国显示产业的发展而奋斗。为此，中视中科将激光显示当成一个事业，而不只是一个赚钱的产品，制定了很长远的目标，希望形成一个良性的循环。技术创新了，产品稳定了，生产高效了，市场拓展了，管理提升了，那么市场收益也就不远了。

  尽管2500万元的研发投入至今未见回报，贾中达并不着急。“中国作为一个拥有13亿人口的大国，不能没有自己的显示产业。未来激光显示产业是一个巨大的产业，不能单靠中视中科一个公司，我们愿意在政府的指导下，联合所有上下游企业的力量来共同完成这个伟大的事业。”