本报讯 记者吴昱报道：近日，以“蓝星·我们共有的家”为主题的中国蓝星（集团）股份有限公司第20届公司子弟国际夏令营在北京开幕。作为蓝星致力于打造国际化企业、推进海内外文化交流融合的重要举措，本届夏令营共有1100多名公司子弟参加，并首次邀请了公司所属在法国、英国、澳大利亚等国家的海外企业的40名员工子弟参加。

  蓝星集团是中国化工集团公司下属专业公司，以化工新材料为主业，总资产400多亿元，年销售额420亿元，下属有30多家企业和科研机构，并控股蓝星新材、沈阳化工2家上市公司。从2006年初开始，蓝星顺利完成3起跨国并购：2006年1月和10月，蓝星集团成功收购法国安迪苏公司、法国罗地亚公司的有机硅公司；同年4月，中国化工集团公司收购了澳大利亚凯诺斯公司，由蓝星集团负责经营与管理。自此，蓝星集团成为一家跨国企业。

  蓝星夏令营创办于1990年，蓝星夏令营的发起人、现任中国化工集团总经理、中国蓝星董事长任建新表示，“3年多来，被收购企业经营状况良好，生产经营均创本企业历史新高。为了避免中国企业海外拓展中常常会遇到的文化融合问题，使蓝星更好地同海外环境、市场和文化相融合，更好地被海外员工和当地人接受，更好地进行国际化人才储备，蓝星采取了以包容、共赢为主题的多项活动，蓝星夏令营的国际扩展就是一项。” 

  “跨国企业不仅是一个聚合在一起的经济实体，还是一个各种文化的综合体。如何将这些性质各异的文化、观念、习惯，经过磨合结合在一起，成为关系企业前途发展的重要课题。”北京大学华人企业研究中心副主任黄芳说，对于日益走出国门的中国企业而言，企业的文化融合不仅关系到企业重组是否成功，也关系到企业文化能否持续健康地发展，蓝星夏令营在中国企业文化建设中具有创新价值和示范意义。