本报讯 记者李洽源报道：广东省揭阳市是一个经济欠发达的人口大市和农业大市，农村劳动力222.96万人，其中农村富余劳动力40多万人。自国际金融危机爆发以来，该市就业工作面临新的压力，针对实际情况，该市狠抓农村劳动力技能培训转移就业工作，按照“真抓实培，规范运作，确保质量，用好资金”的指导思想，及时调整农村劳动技能培训任务，并取得突出成效。去年以来，该市农村劳动力实现转移就业近9万人，其中技能培训转移就业41569人，获得职业资格证书30299人，培训后实现就业36996人，就业率达到89％，同时计划自今年起连续5年每年新增转移当地农村劳动力8万人，技能培训6万人。

  揭阳从构建职业培训基地入手，按照“优化资源，合理布局，规范运作，扶优汰劣”的原则，规划扩建市技工学校，配套建设10所县（市、区）技工学校及职业实训中心；整合社会办学资源，充分调动民办职校的办学积极性，鼓励民办职业培训学校在各地重点乡镇设立培训点，扩大技能培训的覆盖面，促进职业培训工作区域平衡发展，目前，该市共有80多所民办职业培训学校，各民办培训机构年培训农村劳动力达4万人。该市还组织专门力量对各职业培训机构进行认真评估，引导各培训机构开设电工电子、模具制作、服装工艺、鞋业制造、五金等专业230多种，按照当地的产业需求培养技术人才。为减轻农民负担和促进就业，该市对参加技能培训的农民采取“四免”优惠措施，即对培训、技能鉴定、职业指导和推荐就业等四个方面实施免费服务，并通过劳务输出、校企合作、送岗进校等方法，力促参加技能培训的农村劳动力顺利就业。