日前，北京经济技术开发区工委书记杨林到威讯联合半导体（北京）有限公司和中国石油海洋工程有限公司等区内重点企业调研，现场办公为企业解决实际困难，并将北京市委、市政府和开发区工委、管委会出台的“助企业、保增长、促就业”的系列措施送上门，向企业重点宣传和解读了金融支持、帮扶企业和稳定扩大就业方面的新政策，此举得到了企业的高度肯定和热烈回应。威讯联合半导体（北京）有限公司亚太区生产运营副总裁李育才先生高兴地表示，“这些措施有利于解决我们正面临的困难，我们太需要这些好消息！”

  威讯公司位于星网工业园，作为全球著名的手机集成电路供应商，是应诺基亚公司的邀请入驻星网的首个成员。该公司成立8年来，发展迅猛，数次增资扩建引进新工艺生产线。国际金融危机袭来，该公司仍然对未来发展充满信心，加大了研发新产品、新工艺的力度。李育才表示，“现在公司管理层仍在继续规划面向新市场的新技术项目和新产品的研发测试。我们正在积极向总部要求更多的产能配置。”

  威讯对生产资源进行了整合，增资400万美元将外地的高端自动化生产线转移到北京。“落在北京的决定得到了美国总部管理层的支持。经过比较，我们认为北京经济技术开发区更有竞争实力，有关部门对企业的服务也很到位，投资环境更适合我们的发展。”李育才对开发区的综合投资环境给予了高度评价。

  在中国石油海洋工程有限公司，总经理古林对调研组的到来表示热烈欢迎。他说：“入驻开发区以来，无论在建设管理，还是在引进人才等方面，我们都得到了开发区工委、管委会及有关部门的大力支持和帮助。”在介绍企业发展情况时，他说，目前公司将工作重点放在开拓市场、推进科技创新、提升人才资源、强化安全管理等方面，不断夯实发展基础，企业竞争力得到了有效提升，经营情况按照计划逆势而上。

  根据企业需要，开发区人事和劳动社会保障局相关负责人对北京市日前出台的“保增长、保民生、保稳定”若干措施进行了解读，并详细分析了适合区内企业、值得特别关注的政策，比如社会保险补贴、培训补贴等。据了解，在贯彻落实北京市有关政策的基础上，开发区也在加紧研究出台一系列扩大就业、保稳定的措施，比如对招聘征地拆迁农民的企业将给予补贴，对参加培训并取得国家职业资格证书的企业员工进行补贴等。人事和劳动社会保障局表示，当务之急是了解企业的培训需求，采取“企业出订单，学校出菜单，政府来买单”的方式鼓励员工培训。

  开发区企业的员工中外地户籍员工占了大部分。就拿揖斐电电子（北京）有限公司来说，其外地员工占了员工总数的92％，员工住宿问题始终是企业的一项后顾之忧。针对区内企业的情况，开发区正在研究出台在一定时期内对企业员工住宿给予补贴的政策，帮助企业降低成本，稳定员工队伍。

  开发区工委书记杨林与企业负责人交流时指出，开发区工委、管委会的大规模调研，一是了解区内企业发展情况，根据企业需求多办实事；二是送政策进企业，解决企业当前面临的困难。杨林强调，对于企业提出的问题，调研组能现场解决的就现场解决，需要协调解决的一定召集有关部门专题研究。杨林强调，开发区工委、管委会将与企业共克时艰，共谋发展，为企业发展创造条件，提供高效优质服务。