本报讯 记者胡考绪报道：为解决应届毕业生缺乏职业经验而就业难的问题，青岛啤酒股份有限公司与青岛市多家院校实行了“校企联合”，开辟学生就业“绿色通道”，受到在校大中专学生的欢迎。

  据了解，从4月16日开始，青岛啤酒公司联合青岛职业技术学院、中国海洋大学青岛学院、江苏食品职业技术学院、徐州工程学院等职业院校启动了“职业实习生”计划。该计划展开专项职业培训课程，旨在帮助大学生认清企业的人才需求标准，制定合理的职业生涯规划，传输“职业经验”。

  一位参加青岛啤酒公司培训讲座的在校大学生说，“以前基本没有机会接受大型企业实战性质的培训，这次讲座讲的很多问题都很实际，现在同学们都争着参加这项‘职业实习生’计划。”

  青岛啤酒分管人力资源的副总裁姜宏表示，“青岛啤酒一直非常重视对应届毕业生的招聘与培养，尤其是近几年青岛啤酒业务发展很快，每年都有大量的专业人才缺口，但对新招聘的应届毕业生从零开始进行岗前培训，需要大量的时间和精力，现在我们和学校联合，在学生毕业前1年就开始做专项培训，学生毕业并培训合格后就可以直接上岗，这对学生、学校和企业都有好处。”

  姜宏还进一步补充说，“此项计划可以帮助大学生走上职业道路，同时，作为快速消费品领域的龙头企业，青岛啤酒公司的管理、技术和营销等都非常优秀，学生接受培训后，在这些方面的认识和实践能力也都会有所提高。”据了解，青岛啤酒公司下一步将陆续启动在华北、西北等地院校的“职业实习生”计划。