国际金融危机的影响，造成出口导向型企业和沿海劳动密集型企业岗位流失，一些大型国企或外企有的裁员，有的降薪或实行岗位分享，这些都会影响高校毕业生等青年群体进入就业市场的机会。

  在这种形势下，网络就业作为新的就业方式，其重要性就特别凸显出来。高校毕业生的网络就业机会，无论是网商还是“网络经纪人”，基本上可以概括为以互联网为平台，通过提供商品信息服务来赚取利润，这是在信息技术推动下产生的一种新型的服务经济形态，本质上就是一种现代服务业。

  因此，高校毕业生大量进军互联网，运用自己的知识储备投身于智力密集型的产业，这不但更能够实现自身的价值，同时也将对我国经济结构的改善产生积极影响，一方面从GDP的结构来讲，目前我国第三产业所占比重和发达国家相比还相差很大，服务业就业的人数比重中国和美国相比也相差超过20％，而从另一方面来说，互联网就业对环境污染少、能源消耗少，是一种更为“绿色”的就业形式，从整个服务业的发展趋势来看，也是前景广阔。

  分析网络就业的价值链，我们可以清楚地发现，互联网就业所拓展出的就业空间，还不仅仅局限在网络本身，从相关软件的开发、应用、维护，到企业信息化和电子商务的结合，这些也能创造大量适合高校毕业生的就业机会，同时在下一层，还对物流、金融、营销等传统服务业存在带动作用。

  更重要的是，互联网能够为高校毕业生提供宝贵的创业机会。我国的创业主体正在发生变化，10年前主要以失业人员为主，而如今越来越多的高科技人才、大学生等有知识、有技能的群体正在加入进来，创业形式也从原来单纯的以生存性创业为主，转变为生存性创业与机会性创业并举的局面，研究显示，一个成功的创业者至少能带动三个相关就业机会。

  因此创业是解决就业问题的根本途径，但高校毕业生作为创业者，必然要面临资金、场地、市场、人员等多方面的挑战，以电子商务为代表的新创业模式能够很好地突破这些限制，就特别适合本来就对互联网十分熟悉的高校毕业生作为创业起步的选择。

  不过，互联网就业作为现代服务业的新模式，也必然会提出一些新问题。比如说，个人在家办公，社会保障问题如何解决，这些人群是否能够被社会保险所覆盖？他们的劳动权益如何维护？同时，互联网就业目前还没有被纳入就业扶持的政策体系和就业培训的政策体系，这些新问题还需要社会各方面予以关注并加以解决。

（作者为人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员）