我国各地高校越来越多的科技项目正在为国家经济社会发展发挥着巨大的科技支撑作用。

争当自主创新的排头兵

  “以前广东星湖科技公司从市场上购买的新一代食品添加剂重要原料鸟苷发酵水平一直停留在12克／升—16克／升之间，所生产的呈味核苷酸二钠投放市场当年就遇到日、韩同类产品降价冲击，由于没有自主创新能力，投资2.1亿元的新厂不得不停产。但是我们将生命科学和工程学等基础学科的最新理论和发现引入发酵工程领域，半年便将星湖科技鸟苷菌株发酵水平提升到32克／升，公司得以迅速恢复生产。”在华东理工大学国家生化工程中心，庄英萍教授提起这一往事，自豪之情溢于言表。

  “通过这次产学研结合，极大地提升了企业自主创新能力和市场竞争力。”庄英萍说。

  在《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》中，高温气冷堆核电站是我国确定的16个重大科技专项之一，而牵头组织实施的清华大学是惟一的高校单位。

  “重大科技专项中，由国务院直接牵头领导的有两项，除了大型飞机项目就是学校承担的先进压水堆及高温气冷堆核电站项目。”高温气冷堆核电站国家重大科技专项总设计师、清华大学核能与新能源技术研究院院长张作义说。

  2008年2月15日，国务院常务会议通过了高温气冷堆核电站重大专项总体实施方案，确定以我国已建成运行的10兆瓦气冷实验堆为基础，在2013年前后建成具有自主知识产权的20万千瓦级模块式高温气冷堆商业化示范电站，为发展第四代核电技术奠定基础。

  据张作义介绍，高温气冷堆核电站在美国被叫做“下一代核电厂”，具有安全性高、发电效率高、用途广泛等特点。我国将于2013年前后建成的示范电站将是世界上第一个具有第四代核电厂主要技术特征的高温气冷堆核电站。这意味着，我国在发展新能源和节能减排上已走在了前面。

  “这是清华大学面向国家战略需求积极开展自主创新，建设世界一流大学的重要成果。”清华大学副校长康克军说。

  他强调，高校要争当自主创新的排头兵，不但要瞄准学术前沿，开展基础研究和原始创新研究，也要围绕国家和社会重大需求开展科技创新和技术转移，直接服务国民经济主战场。

  近年来，清华大学科研规模持续快速增长，至2008年全校科研经费已达到20.4亿元。学校高层次人才聚集优势更为突出，核心竞争力和国际影响力也不断提升。

探索“产学研”结合新模式

  2004年5月15日，是北京科技大学校长徐金梧记忆犹新的一天。这天，鞍山钢铁集团与学校高效轧制国家工程研究中心签订协议，决定成立冶金技术研发中心。此后，学校凭借技术和人才优势，相继与宝钢、武钢、首钢合作，开启了校企联动、产学研一条龙发展的新篇章。

  “与企业的合作不仅帮助企业提升了核心技术水平和经济效益，也使学校的科研管理和人才培养更好地对接了市场。”徐金梧说。目前学校与鞍钢合作的科研经费已达3000多万元。  2005年9月，北京科技大学充分抓住首钢迁址、新产品开发和学校冶金工程研究院成立的有利时机，准确选择汽车特种用钢为切入点，使首钢发展再度取得重大突破。  

  从3年前的一片空白到今天月产4000余吨、通过10多个汽车厂商认证，首钢凭借高校的科研技术后盾，完成了同类企业10年才能走完的发展道路。北京科技大学也获得二期价值1500万元的研发支持，广大科研人员可以更好地投入高精尖技术攻关，建设一支国际一流的研发团队。  

  据教育部科技司副司长武贵龙介绍，教育部不断加强与地方政府合作，探索高校支撑地方经济发展的新模式。目前已形成了上海三区联动模式、广东省部产学研结合模式、浙江大学模式、河北太行山模式。“前不久中关村科技园区被确定为全国首个‘国家自主创新示范区’，教育部正在与中关村管委会商谈如何发挥高校优势，助力中关村科技园区建设。”

发挥人才优势应对危机

  在国际金融危机冲击下，严峻的就业形势使输送毕业生的高校成为关注焦点。武贵龙说，全国各地高校正在充分挖掘自身潜力，通过吸纳毕业生参与科研项目，帮助毕业生就业。  

  “终于能留在上海了，而且还是和自己专业对口的科研工作！”得知自己被校环境学院河湖环境技术开发中心录用，参与“十一五”国家重大水专项洱海项目研究工作，上海交通大学环境科学与工程学院2009届毕业生隋艳明终于舒了一口气。

  她告诉记者，此前上海曾有家民营企业愿意录用她，但她并不是十分满意。恰在此时国家出台了《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》，学校决定拿出更多岗位吸纳优秀毕业生作为研究助理或辅助人员参与重大科研项目研究工作。经过层层考核，隋艳明和另外两名同学最终被录用。

  上海交通大学学生就业中心主任刘建新告诉记者，目前科研项目吸纳的毕业生已达80人，更多的岗位正在具体落实之中。

  “作为建设国家科技创新体系的一支重要力量，学校每年承担的重大科研任务持续大幅度增长。”清华大学副校长康克军说。为此，学校在2008年12月制定了《清华大学项目研究人员劳动人事管理办法》，既解决科研的人力资源缺口，又增加就业岗位。“学校初步计划在近两年内使全校科研项目人员达到2000多名。”   清华科技园发展中心主任梅萌表示，清华科技园区内400多家企业中，近一半都是由“海归”或创业者创办的中小企业。“这些创新型企业多数拥有自主核心技术，并通过同清华大学等高校合作，吸纳了硕士、博士毕业生等来这里参与课题或工作。”  

  北京科技大学副校长谢建新说，学校为此在2009年至2010年，计划聘用科研助理岗位150至200个，今年已落实100个。学校与国内几大钢铁企业的合作也将给学生带来便利的实习和实践环境。

  “到目前为止我们统计的高校科研项目吸纳毕业生的量大概是在2万左右。”在27日下午教育部举办的新闻发布会上武贵龙说。

  充分发挥人才、科技和资源优势，我国高校科技创新正在成为推动经济社会发展的新“引擎”。