中国石油天然气集团公司在学习实践科学发展观活动中把应对国际金融危机挑战、保持平稳较快发展作为最大的实践和最重要的实际，发扬大庆精神铁人精神为科学发展做先锋，把学习实践成果转化为应对金融危机、推动科学发展的强大动力。

  中国石油提出，在学习实践科学发展观活动中努力实现“六个成效”：对科学发展观的认识和理解有新提高、新飞跃；应对金融危机挑战、保持平稳较快发展形成新思路、新举措；转变发展方式、破解发展难题找到新办法、新途径；深化改革开放、加强科学管理实现新进展、新突破；强化安全环保基础、维护和谐稳定取得新成效、新进步；加强党的建设、提高领导干部引领科学发展能力达到新水平、新目标。

  为破解科学发展“瓶颈”，中国石油党组成员和所属企事业领导班子选取影响面大、困难多、矛盾突出的单位，建立800多个联系点。领导干部深入联系点，宣讲科学发展观，加强调研，查找问题、解决问题。中国石油党组成立11个调研组，深入了解各单位学习实践活动的做法和经验，以及应对金融危机中存在的矛盾和问题，以活动为契机，研究解决问题的思路、对策和长效机制。

  为把政治优势、文化优势进一步转化为企业核心竞争力，中国石油在党员中开展“发扬大庆精神铁人精神，为科学发展做先锋”主题实践活动，以科学发展观为指导，赋予大庆精神、铁人精神新的时代内涵，使之成为激发百万石油职工的强大精神动力。

  中国石油号召广大党员以科学发展观为指导，立足岗位争做推动科学发展、创新创效的先锋；争做爱岗敬业、无私奉献的先锋；争做联系群众、营造和谐的先锋；争做廉洁自律、求真务实的先锋；争做建设综合性国际能源公司的先锋，成为“持续发展的带头人，大庆精神的传承人，员工群众的贴心人”。牢固树立“过紧日子”思想，认真加强成本控制，挖潜增效、增收节支。注重典型引路，促进企业节约发展、科学发展。（据新华社北京4月10日电）