□ 本报记者 夏先清

  3月15日上午8点，位于四川省南充市嘉陵区的嘉陵工业园里，四川燕京啤酒有限公司的绩效管理员任小聪步履轻快地走在上班的路上。新的厂房，新的办公室，新的工作服，新的同事，这一切让他的心情格外舒畅。

  路过成品仓库门口时，一辆满载货物的叉车迎面缓缓开来，驾驶室里一个熟悉的身影跳进了任小聪的眼帘，他试探地喊了声：“吴哥！”叉车停了下来，驾驶员探出脑袋，愣了一下后，脸上绽开了笑容：“小聪，你也到这里工作了？”

  吴哥是任小聪在广东东莞打工时认识的南充老乡，去年12月，两人一起从东莞返回南充，之后再没有联系，任小聪没想到大家能在这里再次遇上，自然是又惊又喜。

  此时任小聪的思绪，又回到了去年12月返乡的列车上。车厢不仅没有空座，连过道上也站满了人，大多数都是从外地返乡的农民工，任小聪也是其中之一。

  返乡之前，任小聪在东莞一家塑料电子制品公司从事人力资源管理工作。驾轻就熟的工作，每月近4000元的工资，一切都让他感到满意。去年12月，因受国际金融危机影响，公司效益急转直下，任小聪也接到了下岗通知。他带着些许不忍，与这座生活了近10年的城市挥手告别，踏上了返乡的列车。

  一路上，邻座的吴哥也很少说话，任小聪知道，他的心情也不轻松。

  然而，令他们大感意外的是，原本工业落后、就业岗位难觅的南充市，从2007年开始，结合“比较优势”制定了“抓大项目，大抓项目”发展战略。在项目推动战略的带动下，这个人口与农业大市荒芜的山丘成了成片的工业园区，嘉陵江边的荒滩地，被宽阔的滨江大道取代，路旁是漂亮的公园和热闹的茶坊；乡下老家那条一到雨天就泥泞的土路，如今铺上了厚实的柏油；村里低矮的木房变成了小楼，家家户户通了有线电视和天然气。

  这种兴旺的景象冲淡了任小聪低落的心情。在家休息几天后，他开始寻找工作。

  过了不久，任小聪接到了嘉陵工业园就业指导办公室的电话，新建成投产的四川燕京啤酒有限公司有对口岗位，请速来面试。接到电话后，任小聪按捺不住心中的激动，当天就赶了过去。

  嘉陵工业园就业指导办公室里，办公室主任罗德国正忙得不亦乐乎。嘉陵工业园建成后，随着南充市项目推动战略的实施，引入规模以上工业企业54家。企业的进入速度之快是他没有料到的，以四川燕京啤酒有限公司为例，从2008年2月26日建设，到2008年10月26日投产，整个过程不足一年。

  劳动力缺口之大也是罗德国没有料到的，整个园区1万多劳动人员，其中80％需要在当地招聘。仅一家玩具礼品公司就要招聘600余名工人，厂方代表每天堵在办公室向他“要人”。

  在就业指导办公室经过简短的登记后，罗德国领着任小聪来到了四川燕京啤酒有限公司，宽敞明亮的厂房、先进的生产设备、井然有序的管理……“这一点都不比沿海的工业园区差。”任小聪发出了这样的感慨。

  顺利通过面试后，任小聪再次走上工作岗位。

  走上工作岗位的，除返乡农民工外，还有一大批大中专毕业生。“以项目的大突破促进经济社会可持续发展，以经济社会可持续发展促进人员就业，以人员就业的突破达到止滑提速、加快发展的目的。”南充市委书记刘宏建说。

  虽偏居川东一隅，南充市却以石油化工、丝纺服装、汽车汽配、食品轻工等优势产业，吸引了潮州三环、燕京啤酒、南京雨润、中盐银港等知名企业落户，从去年至今吸纳就业人员多达20万。

  “微笑着和每一个陌生人打招呼，全身心地完成每一次工作，争取每天都有一点一滴的进步。”现在的任小聪，正用他的方式，慢慢融入到这个新的团队里来。