本报讯 记者白海星、通讯员毛开亮报道：“员工的心是企业的根”，安徽淮北矿业集团积极应对国际金融危机，主动履行社会责任，近日宣布今年企业不裁员，而且再增加近3000个就业岗位，将“减员增效”变为“稳员增效”，积极引导员工与企业共渡难关。

  淮北矿业集团拥有8万多职工、30多万家属。该集团领导班子认识到，企业如果经不起风浪考验，不仅严重影响地方经济建设，也影响职工队伍的稳定。他们切实担负起国有企业应有的责任，积极创造就业岗位，去年集团新增就业人员3397人，其中录用技校毕业生2937人，招收大中专毕业生304人。同时，还免费培训失业、无业人员300人。

  今年，淮北矿业集团坚持不裁员、不降就业指标、不回避社会责任，重点落实5项工作：一是继续抓好劳动预备役培训，坚持变招工为招生、先培训后上岗，计划从职工子女中招收符合条件的青年1600人；二是继续严格执行国家退伍军人安置政策，全部接收企业职工子女退伍转业军人，适当安排地方退伍转业人员，计划安置500人；三是计划引进煤矿主体专业和部分相关专业优秀大中专毕业生600人；四是严格企业内部用工管理，要求各单位富余人员自行消化，不裁员，不给职工家庭增加负担；五是计划从周边农村富余劳动力中招收一部分人员充实到矿区采掘队伍，缓解农民工就业难问题。