在今年的两会上，代表、委员们在接受记者采访时纷纷表示，越是困难时期越要讲企业社会责任，只要人人都贡献自己的一份力量，大家齐心协力，和衷共济，就一定能渡过难关，赢得更大发展。

承担起更大责任

  春节假期刚过，中国交通建设股份有限公司所属上海振华港机就包租600多辆大巴，分别将江苏、安徽、江西、湖北、河南、陕西、山东7省40多个市、县的3万多名返乡过年的农民工接回企业上班。前来上班的农民工们高兴地说，我们有活干、有收入，心里就踏实了！

  “作为大企业，就要承担起更多社会责任！”全国政协委员、中交股份董事长周纪昌告诉记者，越是困难时期越要讲企业社会责任。作为我国交通基础建设的主力军，公司承建了很多国家大型重点工程建设项目，为40万农民工提供了就业岗位，充分发挥了中央企业促进就业、扩大内需、保障社会稳定的中坚作用，而农民工队伍也已成为企业发展离不开的一支劳动大军。

  “员工是企业最大的财富！”全国人大代表、宜昌兴发集团董事长李国璋告诉记者，越是困难的时候，企业越需要和谐的劳动环境。面对国际金融危机，宜昌兴发集团千方百计做到不裁员、不减薪。

发展是第一要务

  “发展是企业最大的责任！”周纪昌委员告诉记者，只有加快发展，企业才能提供更多的税收，带动更多的就业。在中交京沪高铁建设工地，春节期间仍然是一派热火朝天的繁忙施工景象，项目部为农民工提供1.5万多个就业岗位。据预测，在施工高峰期，还将提供2万个农民工就业岗位。

  “拥有人才就拥有未来。”全国政协委员、浙江利时集团董事长李立新对记者说：“眼下正是招聘和储备人才的大好时机。”前不久，利时集团面向社会公开招聘1500名员工，其中，既提供了中高级管理岗位，也有后勤管理岗位。而这些，还只是整个集团招聘计划的一部分。

  “企业承担社会责任已经成为企业竞争力的一部分。”全国人大代表、康乃尔集团董事长宋治平告诉记者，企业获得发展才能进一步带动就业，职工就业稳定才能扩大消费，企业的产品才能销得出去。目前，康乃尔集团有员工2100多人，由于集团主营业务专业性较强，员工工资水平要比当地其他工厂略高。

和衷共济渡难关

  “为了帮助企业在不裁员、不减薪、不欠薪的基础上还能轻装上阵，政府部门就要发挥重要作用。”全国政协委员、四川省劳动和社会保障厅副厅长刘家强告诉记者，去年，四川发生特大地震灾害，随后又受到国际金融危机的影响，企业损失很大，恢复重建尚需时日。基于这种情况，四川省提出“保增长从保企业开始”的思路。四川省劳动社会保障部门通过一系列应对危机、减轻企业负担、稳定就业的政策，着力减轻企业负担，并给予了企业很多的帮助。今年，仅降低养老保险缴费标准一项，四川就相当于为企业提供了100亿元的无息贷款，为困难企业焕发生机提供很大的支持，也体现了对企业的关爱。

  “对暂时遇到困难开工不足的企业，我们建议企业不要辞退职工，而是对职工进行培训，由政府提供生活费，这样职工对企业有认同感、归属感，而且经过培训，技能提高了，企业一旦走出困境，职工的工作热情将会激发出来。我们把这方式叫‘储备’。”刘家强委员说，现在政策的效果已经显现出来，四川华银集团就提出了“政府关爱企业，企业关爱职工，职工关爱企业”的口号，企业和职工都很欢迎。企业和职工是一荣俱荣，一损俱损的关系。只有建立这种和谐的劳动关系，才能从根本上保证社会的稳定、企业的发展、职工的利益。