在科研院所改革创新的大潮中，京鹏公司完成了创业历程。它的创业不是“另起炉灶”，而是在原有基础上，克服困难、解决问题的创业。杨仁全和他的同事们把一个充满传统色彩的研究所，转变成为现代化的科技股份有限公司。这个创业过程，既有事业开拓的艰辛，又充满了创新色彩。

  京鹏公司可贵的地方在于，他们不但以创新精神在原有旧体制基础上创业，而且在企业有了一定发展之后，仍然坚持不断创新。纵观京鹏科技公司的发展历程，我们可以看到，它在创业阶段最重要的创新是体制创新。他们从一个由几个人组成的科研项目小组开始，不断探索新途径，逐步走向市场，乃至带动整个研究所完成改革，最后发展成为一个科技股份有限公司。体制创新不断为他们拓宽发展空间，使这个科研机构不但消化了原来的问题，而且完成了向现代企业的转变。

  在体制创新达到一定程度以后，京鹏科技公司把科技创新放在了重要位置。转制8年来，他们创造了多项专利成果，填补了多项国内外科技空白。依靠科技成果的领先，依靠体制的优势，他们把科技成果转化为产业优势，形成自己在市场上的竞争优势。“一手抓科研，一手抓产业”，这是京鹏科技公司的重要原则。在科技创新中，他们一直保持着旺盛的创业精神。

  创业精神是一种无畏精神，是一种奋斗精神，是一种开拓精神。以创业精神来创新，就是像创业时期那样，敢于和善于朝着新的领域努力，不畏艰险，不惧困难，奋力开拓。在某种意义上说，创新和创业一样艰难。

  企业的发展，最不可或缺的就是创新精神。企业在创业阶段，离不了创新精神，在发展时期，更需要创新精神。创业是企业发展的起点，而不断创新，才能保证企业走得更远。