山东胶东半岛是我国黄金第一大产地。长年战斗在这里的武警黄金七支队官兵，凭借顽强执著的拼搏精神，依靠科技这把点石成金的金钥匙，一次次叩开宝藏大门。

（一）

  2000年7月，工程师高池兴根据10多年来积累的数百万个数据和近千幅各类图表，在计算机专用数据处理软件搭筑的平台上，经过锲而不舍的顽强攻关，独立测算出胶东境内距地表l公里以内工业矿体总的黄金资源量，这一结果与中科院刘秉光院士根据金成矿动力学原理测算出的结果不谋而合。在此基础上，高池兴根据自创的“金丝线”办法，把支队在胶东的找矿靶区，大胆划分为8个成矿预测区，并且创建了具体的金矿地质模型。这个模型不仅具备了一般探矿理论“面金属量”的概念，还综合了深度、品位、矿物组合等要素，并得到三维空间效果图的支持。电脑显示的综合研究成果图上，最有可能找到大矿、富矿的靶区，宛如一条灵动的“金鱼”，活灵活现，呼之欲出。

（二）

  2001年，烟台大磨曲家矿区找矿工作一度陷入僵局。总工程师张文钊，带着一连串疑问，一头扎进胶东的丘陵荒野间。两个多月时间，行程上万公里，磨破两双胶鞋，提出了“瞄准大带，攻深找盲”的找矿新思路，把寻金的触角伸向地层深处。“攻深找盲”就是向未知的深部地层进行金矿探寻，这是一项既艰难又充满风险的工作，此前，在黄金部队找矿史上从没有人实践过。

  2002年春天，张文钊负责设计了第一个800米钻孔。当年该钻孔就为国家探获近10吨黄金储量，不仅验证了“攻深找盲”理论的可行，也使支队找矿实现了新的突破。在短短的4年内，大磨曲家矿区一跃成为特大型金矿。

（三）

  2004年，黄金七支队成立科研小组，研制开发钻探数字化管理系统。为建立系统数据库，总工程师张文钊带领技术干部，对过去施工的10多万个数据进行整理，逐个核对、逐一录入。不仅实现了对不同地层的地质资料、数据进行综合分析、处理，对施工中的钻压、转速、泵量等重要参数进行优化选择，还对钻探资料、物资成本实现了数字化管理。

  这一年，支队在大磨曲家矿区设计了1000米的深部钻孔。这是黄金部队首次向千米地层进行钻探施工，也是首次运用钻探数字化管理系统进行施工。支队通过运用这个系统组织施工，成倍提高了钻进效率和质量，节约了施工成本，圆满地完成了1045米的钻孔。

（四）

  选择了地质找矿，就意味着选择了荒凉和寂寞，选择了艰难和困苦。2000年8月，毕业于河北地质学院的刘晓煌被任命为大磨曲家矿区技术负责人。两个月里，他带领战友们以惊人的毅力，踏遍了周边矿区的井坑，收集资料100多份，采集标本600余件，查阅科研报告和矿山地质资料20余份。

  2001年4月，他在被许多份科研报告认定为无矿的地段上，主持设计的第二个钻孔，对该矿区的重新评价至关重要。开孔的一个多月里，神经性头痛恶魔般缠上了他，远在东营怀孕的妻子又意外流产。可钻探施工，一分一秒都离不开他。从设计到钻进，每一米进尺都倾注着他的心血。5月30日，实验室分析报告显示：他们找到了矿区勘查效果最好的矿体。

（五）

  “手指一点，黄金万两”，这是地方金矿老板对黄金地质科研工作者价值的定位。在争夺找矿人才大战中，那些有着高学历、能吃苦、经验丰富的部队科技干部，自然成了争夺目标。然而，尽管优厚的诱人条件一再抬升，也没有撼动七支队技术干部的心。他们懂得，作为一名军人应该如何坚守。

  主任工程师柳志进曾参与支队多个矿区的地质勘查工作，对这些矿区的地质情况了如指掌。一天，一位地方金矿老板找上门来，许诺柳志进到他的金矿当总工程师，给房给车、年薪20万。柳志进拒绝道，“我不可能因为金钱而放弃我的追求。”2005年，由柳志进和高级工程师耿述杰主持提交的设计报告，通过国土资源部专家组的审查，在全国37个金矿类资源补偿费项目中名列第一。同年10月，由他俩主持设计的第一个深孔，探明了品位高、厚度大的工业矿体。□ 本报通讯员 吴天鹏