江苏 重点企业重点突破

  江苏省通过实施“重点企业知识产权战略推进计划”，推动1000多家企业实现了知识产权管理制度、机构、人员、经费四落实，培育了好孩子、常熟开关、江动、开普动力和恒瑞制药等一批能够灵活运用知识产权战略提升核心竞争力的企业。通过大力推进企业知识产权工作，使企业知识产权产出以年均53.6％的速度大幅递增。据对72家知识产权战略推进计划单位进行统计，产出专利5149件，专利产品累计产值达511.8亿元，1500多项专利技术通过省重大科技成果转化项目得到实施。

广东 重奖鼓励效果明显

  广东省历来重视对优秀专利项目的奖励。广东省知识产权局对广东省获得第十届中国专利奖（其中2项金奖和19项优秀奖金奖，获奖数量居全国第一位）的获奖单位给予每项100万元和50万元的重奖。2008年，广东选择了70个专利项目列入2008年专利技术实施计划给予资金支持，逐步形成了企业投入为主、社会支持为辅、省市县联动，拓展渠道，整合资源，共同推进知识产权实施和产业化的良好局面。为了支持广东企业“走出去”，广东省知识产权局和广东省财政厅2006年联合发布《广东省国（境）外专利申请资助办法》，每年用于此项资助的资金达500万元。

浙江 特色产业专业指导

  自2002年以来，浙江省积极邀请国家知识产权局资深审查员，针对浙江特色产业，深入重点企业，开展特色行业发展趋势专题研究和企业专利预警分析等，深受企业欢迎。一些地方精心派遣专利特派员，深入推动专利示范企业的知识产权制度建设，加快培育一批熟悉专利创造、运用的企业专利工作者。同时，浙江省积极引导重点行业、特色产业开展专利信息检索、建立专利预警机制方面的软课题研究，以改进企业竞争模式、提高应对知识产权纠纷能力。

山东 搭建专利信息服务平台

  山东省近年来进一步强化了专利信息的综合开发利用，专利信息利用有了新发展。目前，山东省知识产权局与各市知识产权局建立的“七国（中、美、英、德、法、日、瑞士）两组织（世界知识产权组织、欧洲专利局）数据库”的设备安装、调试工作已经完成。截至目前，山东省各级知识产权部门已经帮助企业建立数据库近百家，其中山东省知识产权局为11家大企业建成了专利专题数据库，坚持逐月为已建成的企业数据库进行更新，建立回访制度。

上海 把专利估为“高价资产”

  上海市积极推进面向科技型中小企业的专利质押融资工作，取得了很好的效果。上海市以浦东开展综合配套改革试点活动为契机，大力推进浦东专利质押融资工作，形成了以政府出资设立知识产权质押贷款担保基金（每年投入2000万元）、由上海银行向初长期科技型中小企业放贷的“政府＋银行”为特点的浦东专利质押贷款模式，自2006年12月启动以来，已有超过20家企业申请了单笔额度在100万元以内的贷款，总额达3120万元。

北京 给专利找到“职业管家”

  近年来，北京的知识产权工作一个突出亮点即是“专利托管”，即针对全市小企业的知识产权外包服务。突破中小企业专利管理的人才瓶颈，使企业获得专业化服务，更有效通过挖掘专利、进行专利布局促进企业发展；通过专利托管人员为企业进行专利交易、维权等活动，替企业获得更多经济利益。专利代理机构专业人才一人服务多家企业，企业不需要设置专门的专利管理人员，节约了资金，也提高了社会人才的利用效率。

四川 紧紧贴近“四重点”

  四川省紧贴重点区域、重点园区、重点产业、重点企业推进知识产权工作。面向大企业大集团、进出口企业、创新型企业，指导172家省级知识产权试点示范、优势企业开展工作。为康弘制药、地奥制药、启明星铝业等15家企业新建（升级）了专利专题数据库；积极支持东汽申请PCT专利开拓欧洲、印度等国外市场；指导长虹、迈普、地奥、中铁二局开展专利战略研究。同时围绕新材料产业、高新技术企业、节能减排等重点产业开展知识产权服务。

湖北 政策引导优化申请结构

  湖北省为保证全省专利申请在重质的基础上实现数量稳步增长，湖北省知识产权局在政策上进行了引导和调控，一是落实激励机制，对完成上年专利申请目标任务的市州进行奖励；二是对《湖北省授权专利补贴管理办法（暂行）》进行了修订，按政策对授权发明专利、授权企业专利和授权外国专利的专利权人分批给予补贴。为了鼓励职务发明，湖北省的政策是每件职务发明补贴3000元，非职务发明补贴为1500元。

辽宁 技术转化作为重点

  近几年来，辽宁省以推动专利技术转化为抓手推进知识产权工作。对专利技术产业化项目给予的专利技术转化资金支持由最初的500万元升至1500万元，2008年更达到2500万元。为了促进专利技术的转化，辽宁省的专利技术交易平台不断完善，2008年辽宁成功举办了中国国际专利技术与产品交易会，有11个国家和地区、国内各地4400余项专利参展。

河南 注重培训打好基础

  河南省知识产权局通过实施知识产权人才队伍建设工程，培养百名精通知识产权法律法规、熟悉国际规则、具有较高知识产权专业水平和实务技能的高层次专门人才，以知识产权领域为主，培养千名具有较高知识产权专业水平和学术水平的业务骨干及学术带头人，基本形成了一支能为企事业单位及社会公众提供创造、运用、保护和管理服务的队伍。