“ABB早在1979年就在北京设立了永久性办事处。随着业务的不断扩大，2007年2月我们搬进位于北京经济技术开发区的新工厂。”全球电力与自动化技术领域最大的企业之一ABB公司的电力产品业务部北亚区兼中国区负责人穆赫告诉记者，“这也从侧面反映了我们在中国的成功。而这种成功的一个重要因素就是我们对于研发的重视。从一开始的单纯引进技术，到设立研发部门，到现在的输出产品、技术和人才。而这都要归功于三年前我们在北京和上海设立了全球研发中心。”

  现在ABB高压开关设备有限公司的占地面积达到了66147平方米，主要提供用于高压和中压电力传输的产品和服务。此外，北京ABB低压电器有限公司也于2007年落户亦庄。作为ABB公司全球生产基地之一，两家企业生产的产品已经出口到欧美发达国家。穆赫告诉记者，“我们在北京不但有生产工厂、销售团队，而且有一个研发中心，进行电力产品的研发、电力系统技术解决方案的研究，包括材料产品方面的研发。这个研发中心是ABB集团全球研发体系的一部分，参与全球的研发项目。很多北京研发中心的项目现在已经提供给国外的ABB同事，这也能看出北京研发中心的实力。”  

  像ABB高压开关设备有限公司这样重视研发的公司在北京经济技术开发区不止一家。重视提高研发能力、重视培育自主创新能力是北京经济技术开发区很多企业的共同特点。在开发区的高新技术企业中，不仅有美国通用电气、日本松下、日本SMC等一大批掌握着世界前沿技术的跨国公司，也有我国的高新技术企业，如参与完成了国际人类基因组计划1％人类基因组测序任务的北京诺赛基因组研究中心有限公司，研制出我国第一根超导电缆并投入实用、运行状况良好的北京英纳超导技术公司等。据统计，已有500余家科技研发中心集聚在开发区，使北京亦庄显示出勃勃生机和无限活力。

  这么多研发机构出现在亦庄绝非偶然。“当前全球经济增长明显放缓，国际经济环境中不确定不稳定因素明显增多，这也为开发区调整产业结构指明了方向、提出了要求、带来了机遇。”北京经济技术开发区发展和改革局局长王合生说，“就是要努力闯出一条以国际化为方向、重大高新技术制造业项目为依托、产业发展为目的、技术创新为手段、集研发制造总部于一体的集群化发展为途径的产业发展路子。我们将进一步加大对技术创新的鼓励力度。”

  正是出于这样的考虑，北京经济技术开发区管委会把提高创新能力作为推动科学发展的突破口，作为调整产业结构、转变发展方式的中心环节，使科技创新成为科学发展的主要驱动力。

  实现创新的最主要因素是人才。为此，开发区建立了人才交流服务中心、留学人员创业园等服务机构，搭建市场平台，为各类人才自主择业提供条件，为企业创造了“公开、平等、竞争、择优”的选人、用人环境。坚持企业自主用人，个人自主择业，市场调节供求。在促进人才交流中，开发区注意运用政策杠杆，发挥调控作用。以构筑人才资源优势为目标，着力增强对高层次专业技术人才和管理人才的吸纳能力，着眼于人力资源的储备。开发区管委会发布了《鼓励高级人才入区的规定》，出台相关举措，吸纳高层次人才。此外，开发区还运用激励机制和社会评价机制，营造创新人才成长的良好环境。采取重点投入、重点突破的方式，把有限的财力用在培养和造就具有领先水平和科技创新、管理创新能力的杰出人才上。