本报讯 记者任意报道：在开展深入学习实践科学发展观活动中，国家公务员局立足新组建机构的实际，重点把握住解放思想讨论这一承前启后的关键环节，结合专题调研，围绕科学发展查找问题，为学习实践活动取得实效打牢基础。

  围绕“完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设，促进科学发展”主题，国家公务员局先后组成4个调研组，分别由局党组成员带队，赴8个省进行实地调研。为了突出针对性，国家公务员局还专门发出征询意见函，广泛征集公务员管理领域存在的影响和制约科学发展的突出问题，以及国家公务员局机关自身建设方面存在的突出问题。截至目前，共收到72个部门和地方的反馈意见，涉及10大方面42个问题。

  结合学习和调研成果，国家公务员局认真梳理出4个方面制约科学发展的突出问题：一是公务员管理的配套法规制度不够健全，二是公务员队伍的能力和作风建设方面还存在一些突出问题，三是公务员管理工作中的难点问题尚未突破，四是公务员管理基础建设还比较薄弱。

  在此基础上，国家公务员局把解放思想讨论与谋划明年和今后一个时期的工作结合起来，提出了紧扣完善公务员制度和加强公务员队伍建设这两条主线，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以科学发展为目标，攻坚克难，开拓进取，不断提高公务员管理的科学化、民主化和制度化水平的工作思路。同时，针对存在的问题，在深入分析主、客观因素的基础上，结合实际提出改进措施和工作重点：一是坚持以科学发展观为统领的指导思想；二是调整工作思路，转变工作作风，改进工作方法；三是采取有力措施，在解决突出问题上求实效；四是增加必要投入，夯实公务员管理基础。