本报讯 记者贾伟报道：深交所日前修订并发布了《深圳证券交易所上市公司信息披露工作考核办法》。

  自2001年5月发布《上市公司信息披露工作考核办法》，深交所坚持做好上市公司信息披露考核工作，及时将考核结果向上市公司通报并记入诚信档案，向市场各参与主体及时揭示上市公司信息披露的质量。

  据悉，本次修改主要是结合几年来的监管实际，从考核对象范围、考核时间段、考核等级及原则、拟采取的监督措施等方面进行修订和完善，主要包括：新上市公司上市当年将正式纳入考核范围，为提高考核的准确性，对上市公司当年信息披露考核结果将在当年年报披露后形成；同时在考核内容中增加了对信息披露真实性、公平性方面的关注。此外，《考核办法》还明确了相关考核原则，如考核当年被中国证监会行政处罚或深交所公开谴责以上处分的，相关上市公司当年信息披露工作考核为不合格。根据新的《考核办法》，深交所还将对考核结果较差的公司采取相应的监管措施，如组织对相关董事、监事和高级管理人员进行专门培训、建议上市公司更换董事会秘书等。