科技与经济在这个时代被紧密地定格在一起，促进和提高科技对经济的贡献率，这是时代赋予我们的使命。从某种意义上讲，火炬计划正是这种使命的产物。任何体制机制，都有着它特定的文化内涵，无论你是否认同，无论你是否着手去总结、挖掘，“文化”都在那里不声不响、潜移默化地发生着作用。火炬20年，我认为其文化内涵始终是以“产业化”为指导精髓的，这与火炬的使命是吻合的，是相互依存的。

  围绕“产业化”，我们看到了很多火炬文化的亮点————鼓励创新，锐意进取，产业报国……

  火炬人眼中的“鼓励创新”，更加偏爱的是小企业的创新能力。我始终认为，中小企业的创新活动构成了一个国家、一个民族最鲜活的东西。20世纪以来，一些重大发明，从光纤扫描仪到飞机，都是小企业做出来的。微软、苹果这样的大企业的许多重大创新都是在小企业阶段完成的。所以说，小企业的创新能力更加值得尊重和保护。但是初创期的企业普遍面临资金链断裂的“死亡之谷”，有2/3的企业没法走出“死亡之谷”。而火炬所做的努力就是帮助小企业穿越“死亡之谷”，这可能是火炬文化中最温柔的一缕，每个火炬人对小企业的创新都有着一种天然的爱护情感，都会不计得失地去帮助，相信每一个身处其中的人都能够感受得到这种温暖。

  火炬文化中的“锐意进取”，饱含着一股子闯劲儿，一股子韧劲儿。柳传志、任正非、施正荣……他们给我们留下了清晰的时代足印，他们披星戴月，逾峰越险，经历了很多酸甜苦辣。“无路可退”是解决一个人的动力机制最有效的方法，然而大多数的火炬人是可以在传统体制内过着高枕无忧的生活，有很多安全、稳妥的路径可以选择，他们却偏偏选择这条艰难的创新创业之路，所以说创业家是伟大的，他们是一群乐观、遇见挑战更兴奋的人，“光阴似水，逝者如斯，不舍昼夜”是火炬人最理想的人生境界，火炬人的心是相通的。

  火炬，在中国文化的意向中，是一种感召的象征。火炬文化中最有感召力的就是产业报国情怀，所以冯军他们才以“爱国者”来命名产品的品牌，所以才有以“v815”为主题的民族品牌主题活动，所以才有那么多的留学生放下海外优越的生活条件义无反顾地回国创业，所以才有那么多可歌可泣、或悲壮或激情的人和故事……

  回首20年，火炬文化是我们一笔价值无限的财富。（作者系科技部火炬中心主任）