本报南京11月18日电 记者曹红燕、通讯员丁广阳 邵敏报道：从东海前沿哨所到皖东山区演兵场，从军师机关到基层连队，连日来，南京军区党委常委带着“四个联系四个提高”的学习讨论成果，分头深入部队展开专题调研，理清工作思路，破解发展难题，将学习实践科学发展观活动不断引向深入。

  南京军区司令员赵克石、政委陈国令要求联系国家和军队建设发展实际进行学习辅导，在对科学发展观理解上有新提高；联系思想和工作实际进行思考讨论，在解放思想更新观念上有新提高；联系军区部队担负的使命任务进行分析研究，在推进部队建设科学发展思路上有新高；联系党的建设进行研究探讨，在以改革创新精神推进党的建设上有新提高。

  南京军区部队突出实践特色，以科学发展观为指导，抓好部队全面建设和军事斗争准备，不断提高部队战斗力。他们紧扣战斗力建设深化学习实践活动，请来列装某新型火箭炮、当年形成战斗力的某炮兵团，在全军首批列装野战医疗方舱、按打仗标准建设的第175医院，以“当兵就当能打仗的兵”为最高追求的士官何祥美等先进典型，从不同侧面介绍加强打赢能力建设的经验体会。他们紧密联系军区部队担负的使命任务、军事演习和大项任务，以及今年的抗雪救灾、抗震救灾等多样化军事任务的生动实践，总结成功经验，查找问题不足，先后梳理出需要把握的五个环节和重点抓好的八项工作。

  军区党委常委围绕加强部队战斗力建设，每人围绕一个重点，主要从党委班子建设等11个方面，深入查找影响制约部队建设科学发展和战斗力提升方面的突出矛盾和问题。军区党委机关着眼建立和完善常态化战备机制、军事训练考评机制、团以上党委班子和指导员岗位练兵长效机制、体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系、新装备形成能力联合保障机制等九项长效机制，推动学习实践活动进一步向提升打赢能力聚焦。