10月的一天，江西省南昌市繁华的八一广场上，数百名求职者把一辆依维柯汽车围得水泄不通。原来，这是南昌市东湖区开行的“就业直通车”现场为求职者服务。“就业直通车”里有笔记本电脑、投影仪、办公桌椅等，形成一个多功能办公室。另外，“就业直通车”还提供了两项平时在招聘会上没有的服务————远程视频面试和现场发放录用通知书。下岗失业在家的胡玉兰通过这种远程视频和用人单位进行“面对面”地交流，很快便与一家运输公司达成协议，顺利地成为了该单位的保洁员。胡玉兰当场拿到录用通知书时兴奋地说：“以前找工作，又是跑职业介绍所，又是跑招聘会，劳神费力，也不一定能找到个工作。今天可好了，一下子就找到工作了，真是太方便了！” 

  据南昌市东湖区人事劳动保障局的负责同志介绍，所谓“就业直通车”就是以创业促就业、扩大就业、稳定就业以及创新服务为宗旨，将招聘岗位、创业项目、职业培训、申请办理小额贷款、劳动维权、政策咨询、政策宣传等服务项目“打包装车”，开进社区、校园、农村、工业园区等地方现场办公，实现劳动就业综合服务功能“一条龙”。这种流动性、贴近式的“就业直通车”是东湖区的首创。 

  目前，东湖区为“就业直通车”精心建立了用工信息库、人力资源库、创业项目库及创业典范、技能项目教材，提供了可行性强的创业项目36个，免费技能培训项目20个，现场推介展示项目单位36家。 

  “就业直通车”开行半年多来，已发放宣传品19600份，提供用工岗位16400个，发放免费培训通知书460份，现场发放小额贷款110万元，有5860余名求职者到场应聘，达成招聘意向1848人。“就业直通车”利用社区居民空闲时间，把车开到社区，把群众需要的用工信息、政策咨询送到了家门口，免除了求职者的奔波之苦。