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上一版3  4下一版 2008年9月4日 星期 放大 缩小 默认
南昌:双拥安置推动经济社会发展

  7月25日下午,南昌市东湖区转业军人司瑞再次来到街道劳动保障所申请创业小额贷款5万元,用于服饰生意的扩张。“选择自主择业后,我享受了免费培训、小额贷款、减免税收等优惠政策,生意越做越大了。”

  2002年,司瑞从部队转业,选择了自主择业。“转业时我已经44岁了,文化水平又不高,没了年龄和文凭的优势,加上政府出台的政策好,鼓励自主择业,所以我就想自己出来闯一闯。”2003年,司瑞的中基外贸服饰公司在南昌市的民德路开业。靠着政府给自谋职业退役士兵、干部在办证、税收、贷款方面的优惠政策,随后的几年时间内,他先后在南昌市内开了5家外贸服饰连锁店,去年的销售收入达到了100余万元,安置下岗职工20余名。现如今,街道保障所正在帮助司瑞申请10万元无息贷款,助推他的连锁店生意走向全国。

  司瑞只是南昌安置退伍军人的一个缩影。“拥军优属,拥政爱民”成为了南昌人民的优良传统,连续获得“全国双拥模范城”六连冠称号。长期以来,在岗位少、就业压力大的情况下,市委、市政府坚持把安置政策落到实处,不但安置率达到100%,而且定岗定职,并推出了安置改革的“三条措施”:实行安置有偿转移;强化就业的服务和指导,鼓励退役士兵自谋职业;建立安置保障金专户。

  随军家属安置方面,在近年来两次成批解决随军家属的基础上,市政府又一次性拿出9个事业编制解决驻昌空军飞行员家属安置。据统计,2006以来,南昌市共安置随军家属419名,其中安置在事业单位的62人,市政府以“军嫂零待业”为目标,多渠道安置军嫂,2006年除指令性安置到事业单位的23名军嫂外,还有166名军嫂被市政府优先录用为社区干部,使她们在社区舞台上发挥作用。

  南昌为驻南昌部队子女就学提供便利,解决现役军人的子女入学入托问题。

  转业干部和复员军人100%安置,随军家属100%安置,军人子女100%入学就读。三个百分之百政策产生了良好的影响,有力地推动了南昌经济社会的又好又快发展。

  “构建和谐社会,不能忘了保卫和谐社会的人。”正是怀着这份特殊感情,南昌市广大干部群众拥军热情经久不衰。南昌市在确立经济建设新目标的同时,把双拥工作作为“一把手”工程,创造性提出把支持部队战斗力建设纳入构建和谐南昌的范畴,把双拥工作纳入经济和社会发展总体规划,纳入各级党政干部政绩考核范围。为让双拥工作有章可循、有法可依,南昌先后出台和制定了《南昌市拥军优属实施办法》、《南昌市深化退役士兵安置实施意见》等法规政策,有效地激活了拥军优抚机制效能的发挥。

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