本报讯 记者钟华林报道：为了使受灾群众尽快走上工作岗位，四川省成都市迅速行动，对都江堰、彭州、崇州三个重灾区以及全市受灾行业开展了一系列卓有成效的就业援助工作。短短2个月内，成都市在全市范围内筹集了115000多个岗位，并公开承诺：受灾群众对岗位不挑不选，当日上岗或安排培训。截至7月12日，成都市帮扶灾区群众实现就业9169人，其中组织劳务输出2351人；达成意向性用工协议14927人；全市开展定向培训2469人，其中带薪培训或免费食宿培训1385人。成都市正着手建立健全灾区就业援助长效机制，继续加大对受灾群众的就业援助力度。

  建立长效机制。一是将集中安置点按创建充分就业社区的要求，建立相应的就业服务制度，完善工作运行机制。二是在集中安置点建立劳动保障站。对300户以上的受灾群众集中安置点设立劳动保障工作站，将300户以下的受灾群众集中安置点合理分片，按片设立劳动保障站，实行分片定人定责开展就业援助。三是全面实施登记。充分发挥就业实名制动态管理的作用，对受灾群众集中安置点进行逐户逐人就业失业登记，并分类建立台账。

  进一步开展对口支援。采取横到乡村、纵到每个灾区群众的责任承包方式，将重灾区就业援助需求分解落实到市级部门和17个非重灾区（市、县）。

  创新就业方式。一是继续实施“灾区就业援助巡回招聘行动计划”，并把“行动计划”作为长效机制，每月深入重灾区的县城、中心镇和集中安置点组织专场招聘会，送培训下乡，送岗位到家，送政策到人。二是全面开展已就业受灾群众回访，实行全程跟踪服务，促进稳定就业。

  加强维权工作。充分利用劳动保障监察网格化动态管理平台，加大劳动保障监察力度，对侵害灾区群众劳动权益的行为给予严肃处理，确保灾区劳动者在社会保险、公平就业、劳动合同、工资收入等方面的合法权益。全面落实各项扶持政策。

  研究解决结构性就业矛盾。对灾后形成的结构性就业矛盾进行分析，有针对性地开展技能培训，逐步消除结构性就业矛盾。