2007年，陕西煤业化工集团有限责任公司党委深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，以构建和谐企业为目标，进一步加强了各级领导班子建设，积极探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制，有力地促进了该集团公司生产、经营和安全任务的顺利完成。

  为加强党员干部的思想政治素质，陕化集团公司党委坚持把加强政治理论学习作为工作重点，进一步加强了干部队伍建设。

  陕化集团公司党委把提高职工收入作为“硬指标”，职工的生活状况也得到了进一步的改善。除此以外，陕化集团公司党委还把工作做细，关心职工的生活，努力营造和谐安定的内部“软环境”。目前，已初步建立了帮扶工作长效机制。2007年“双节”期间，陕化集团公司及各单位共发放慰问金1150万元，慰问困难职工30264户。针对困难职工，集团公司继续开展了领导干部“交友帮扶”结对子活动，全年领导干部帮扶结对子1835户。集团公司享受低保的职工家属29489人，全年领取低保金约2000万元。并开展了帮困助学活动，发放助学款135万元，救助困难学生2734人。

  据了解，在今年四川汶川大地震灾害后，陕化集团公司在第一时间行动起来，企业捐款900万元，职工自发捐款413.36万元，除此以外，党员干部还交纳特殊党费137万多元，为救灾重建工作贡献出了一份力量。

        文／本报记者 张 雪 通讯员 任郭英