从山西闻喜县大山深处走出来的21岁的李珍娜，现在已是河南鼎盛服装公司的一名工人，企业包吃包住，每月收入1000余元。她说，“是政府的订单培训帮俺过上了今天的好日子。”

  类似李珍娜这样通过“订单培训”就业的农民，在山西还有很多。据了解，山西省目前已在各贫困县和“两区”开发县范围内建立了182个培训基地，初步完善了以省、市、县三级基地为龙头，各级扶贫部门和机关定点扶贫工作队共同参与的培训体系。2007年，全省共培训贫困地区劳动力8.5万人，有近7万人实现转移就业，人均年增收4000元以上。

  李珍娜参加了山西省闻喜县五四一技工学校培训班。她说，学校实行的是“订单培训”，学完后包工作安排，如果不合适还可以继续在学校进修，并可以领到县里的培训补助200元。几年前，该校实行了“订单培训”就业模式，他们紧紧抓住企业和农民工的需求，派人分赴北京、上海、江苏、浙江以及山西太原等地进行调研，了解企业的用工需求，考察企业的工作条件、薪金、劳动保障等，最后与36家企业签订了定向培训就业协议，确保培训一人，就业一人。

  山西忻州海运技工学校校长耿升荣谈起订单式培训就业模式时说：“从贫困地区走出来的老百姓心里最踏实的还是包工作的培训方式，他们经不起找不到工作的损失。”为了使农民参加培训后早日走上致富的道路，他两次北上，三次南下，寻找、考察用工企业，与20多家用工企业签订了用工订单。“订单培训”使许多农民工走上了致富的道路。 

  记者了解到，近年来，山西省各级政府对贫困地区劳动力转移培训工作的扶持力度逐年加大。一是为农民就业培训实行“全程服务、全程免费、铺筑就业通道”，免费求职登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费岗前培训和免费输出就业。二是资金扶持，省级财政专项资金从2006年的2000万元增加到2007年的2300万元，今年又提高到3000万元；市、县两级培训一名劳动力的补助标准从原来的280元、260元统一提高到350元。今年，山西省计划培训转移农村贫困地区劳动力7万人，确保在“十一五”末实现每个贫困户有一个劳动力稳定转移的目标。