“在‘乡土人才超市’专家的指导下，去年光养蚕我就多挣了1万多元，‘乡土人才超市’真是我们的靠山啊！”说这话时，广西壮族自治区贵港市覃塘区黄练镇农民李春华一脸喜悦。几天前，记者来到黄练镇的“乡土人才超市”，虽然下着蒙蒙细雨，来逛“超市”的人却络绎不绝，李春华就是来这里咨询稻谷选种的。如今，到“乡土人才超市”找人咨询或请专家上门服务，已成为黄练镇农民解决生产生活难题的首选。

  “乡土人才超市”设在以前的农业服务中心，超市外面的宣传墙上张贴着各类乡土专家的照片，下面详细介绍了他们的专长、联系电话以及家庭住址。为了群众联系方便，超市还按照人才类别印制了“黄练镇乡土人才超市成员联系卡”，发放给每家每户，群众有什么疑难问题都能通过联系卡找专家咨询。如果情况复杂，专家还可以上门服务。

  黄练镇党委书记蒙家坤告诉记者：“集中开展农技培训很难满足每个农民的具体需求，而且农民在生产生活过程中随时会遇到难题，不可能等到专业人员下乡时才去解决。因此，农民呼唤一种方便、快捷、有效、及时解决问题的专业技术服务方式。为什么不借鉴超市的经营模式，把主动权交给农民朋友，让他们按需求自行选择为自己服务的专业服务人员呢？‘乡土人才超市’推出后广受欢迎，出现了农民逛超市争选乡土人才，而乡土人才希望多被农民选中的现象。”

  覃塘区委书记冯国忠认为，“乡土人才超市”一方面为农民和乡土人才搭建了信息交流的平台，解决了过去农民有问题找不到解决办法，而乡土人才又无用武之地、人才资源闲置浪费这一供需脱节的问题；另一方面又把解决问题及选择人才的主动权交给了农民，使涉农服务更加具有针对性，提高了服务的有效性。

  “作为农技推广人员，我们现在很希望多被群众选中，因为为群众提供服务次数越多、质量越好，我们的评级和奖金就越高。”“乡土人才超市”服务人员谢寿泳说。

  贵港市委常委、组织部长王革冰认为，这种农民群众与乡土人才的“双赢”配置方式，正是“乡土人才超市”的生命力所在。目前，贵港正在全市推广建设“乡土人才超市”，真正把贵港市的人才资源转化成推动社会主义新农村建设的重要力量。

  据了解，在贵港市委、市政府的组织部署下，贵港市还开通了“乡土人才信息网”，建立了“网上乡土人才超市”，服务人员也由当初单纯的农技人员向农业、林业、畜牧、法律、城建、卫生和市场销售等各方面人才扩展，这样就使“乡土人才超市”的服务内容更加丰富，覆盖了农村生产、生活的各个领域。

  在工作人员的带领下，记者走进信息查询室，超市服务人员陆绍沛给我们打开覃塘区政府网站，左下角就是各个乡镇的乡土人才信息。目前覃塘区就已经建立了2000多人的人才资源信息库，去年通过网站发布信息，帮助群众解决问题5000多件。据不完全统计，2007年，覃塘区黄练镇创办规模养殖场8个，农林产品加工企业15个，新增桑园500多亩，茶园300多亩，人均收入比上年增长近500元。