●亮点 唐河县依托传统优势，找准市场定位，疏通就业渠道，整合培训资源，健全服务网络，打造特色劳务品牌，使农民的工资性收入不断增加。

  “一年土，二年洋，三年回家盖楼房，四年投资办工厂”，如今，随着劳务经济的不断壮大，这已经成为众多唐河外出务工人员现实生活的真实写照。

  河南省唐河县银信部门提供了这样一组数字：截至2007年底，唐河县境内的五大商业银行共接收外出务工人员从各地汇回的款项达12亿元，加上2007年度的个人邮政汇款，总额已经突破30亿元。

  唐河是一个农业大县，也是一个人口大县。近年来，唐河县一方面狠抓农业机械化和农业先进生产技术的推广普及，提高农业生产效率，使更多的农民从土地中解放出来，另一方面狠抓对农民的专业技术培训，通过疏通就业渠道、整合培训资源、提供强有力的系列化跟踪服务等措施，叫响“唐河劳务”品牌。

  依托传统优势，找准市场定位，打造特色劳务品牌，是唐河县在发展劳务经济方面的得意之举。在北京，“唐河保安”品牌已经打响，保安公司发展到41个，保安人数达2.1万人。“唐河保安”已成为带动全县劳务输出工作的知名劳务品牌。唐河县在平顶山煤业集团务工的六大劳务公司，现有农民工1万多人，其中有200多人被评为省、市劳动模范和平煤集团先进生产者。现在，唐河农民工已成为平煤集团的一支生力军，也成为一个新的劳务品牌。

  唐河县还以劳动力市场需求为导向，大力推广“订单式”、“定向式”、“储备式”培训，增强培训的针对性和实效性，提高劳务人员的就业技能。该县始终坚持“先培训后输出，以培训促输出”的方略，积极探索建立职业培训与劳务输出紧密衔接的工作机制，各类教育培训学校普遍将培训与市场紧密结合起来，积极与用工单位建立培训合作关系，有针对性地开展“工学交替”、“培训”和“定向培训”，许多地处沿海地区的企业将培训基地建到了唐河，开通了“用工直通车”，有效地缓解了日益紧张的用工状况，实现了各级政府满意、用工单位欢迎、培训机构自豪、农民兄弟高兴的“四赢”效果。

  鼓励外出有一定资金、技术积累的人员回乡创业，是唐河县近年来发展劳务经济的有益探索。唐河县工业区和沿国道、省道的叶山、岗柳、桐寨铺、双河四个特色工业园区，成为吸引外出务工人员回乡发展的“洼地”。

  据统计，唐河县外出返乡创业的农民企业家有1200人，目前已建起各类生产加工企业300多家，为当地提供就业岗位10万个以上。通过打造特色劳务品牌，唐河县30万农民工实现了增收致富。品牌和诚信已经成为唐河发展劳务经济的独特名片。去年12月，“唐河保安”在荣获首批“河南省知名劳务品牌”的基础上，荣膺“全国优秀劳务品牌”殊荣。