政府工作报告指出，加强职业教育基础能力建设；培养高素质技能型人才。对此，山东省青岛前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机经理许振超代表深有体会。他说，“进入新时期以来，各行各业都在进行产业升级换代，对产业工人的个人素质、劳动技能也提出了越来越高的要求。新时期的产业工人应该具备能够继续学习、能在自己的岗位上继续掌握更熟练更高超技能的能力。”

  许振超代表是全国五一劳动奖章获得者、全国劳动模范，被誉为“新时期产业工人的杰出代表”。他认为，现在很多企业包括他所在的交通水运行业，真正掌握高技能的工人还不多。“尽管这几年我国在职业培训特别是在职业教育方面做了大量工作，但要真正成为一名合格的产业工人、技术工人，很多技能是无法在学校中学到的，必须在实践中学习。技术工人的成长往往通过两个途径，一是‘传帮带’，二是职业技术培训。专业学校培养出来的学生走上工作岗位，仍须经过‘传帮带’环节，才能够适应岗位需要。”

  许振超本身就是这方面的榜样：他当初只上过一年半初中，在机械化程度很高的港口工作，面对压力，他勤奋学习，练就了“一钩准”、“无声响操作”等绝活，终于从一个普通的装卸工，成长为全国知名的吊装专家，多次打破世界吊装记录。他带领团队自主创新，探索成功并运用到集装箱轮胎吊上的“油改电”技术，在青岛港全面推广后，年节约成本3000万元以上，被评为全国职工优秀技术创新成果一等奖。许振超希望国家继续加大对自主创新的支持力度，重视一线工人的发明创造，增加国家科技进步奖中的“工人农民创新奖”份额。

  许振超认为，企业充分发挥职工的岗位自主创新能力和积极性非常重要。他说，政府工作报告提出要坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节；要充分发挥企业作为技术创新主体的作用。而要让企业发挥技术创新主体作用，最重要的就是要提高劳动者素质，建立产学研相结合的自主创新体系。“工人是企业的主人翁，企业今后应更多地支持工人自主创新。”